SOHACO 15 Năm một chặng đường

Công ty dược phẩm Sông Nhuệ ra đời ngày 12/4/1993 trên nền của nhà thuốc vườn hoa (tên giao dịch SOHACO)
Lúc đầu Công ty rất nhỏ bé, chỉ có 10 nhân viên, vốn vẻn vẹn có 120 triệu đồng, cơ sở hạ tầng đi thuê chỉ có 50m2 vừa làm cửa hàng, làm văn phòng vừa làm kho.

Tuy nhỏ, nhưng ngay từ đầu ban lãnh đạo SOHACO đã có định hướng phát triển và tầm nhìn chiến lược đúng đắn phù hợp với từng giai đoạn. Cụ thể như:

• Tìm kiếm sản phẩm phân phối độc quyền.
• Thiết lập hệ thống kênh phân phối
• Liên doanh liên kết với các đơn vị bạn theo quan điểm: hợp tác để cùng phát triển
• Mở rộng phạm vi hoạt động và phát triển ngành nghề.
• Đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất kinh doanh
• Xây dựng đội ngũ nhân viên theo hướng chuyên nghiệp
• Xây dựng văn hoá doanh nghiệp..v.v…

Nhờ vậy mà trong 15 năm qua SOHACO đã liên tục phát triển, mức tăng trưởng trung bình hàng năm đạt từ 30%. Đến năm 2006 công ty Sông Nhuệ có 5 đơn vị thành viên.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển trước mắt và lâu dài, tháng 10 năm 2006 công ty Sông Nhuệ được tổ chức lại thành Tập đoàn dược phẩm và thương mại SOHACO.

Các nguyên tắc hoạt động kinh doanh:

1. Thực hiện nghiêm chỉnh trách nhiệm với các bên liên quan.

Bốn lĩnh vực trách nhiệm sau đây được thừa nhận:

a/ Đối với thành viên góp vốn:
Bảo vệ vốn đầu tư của các thành viên góp vốn và đem lại giá trị cổ tức ngày càng cao.

Tôn trọng các quyền lợi của thành viên góp vốn theo đúng luật doanh nghiệp và theo điều lệ Công ty.

b/ Đối với nhân viên:
Bảo đảm những điều kiện làm việc tốt nhất và chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực, trình độ, công sức hiệu quả của người lao động và theo khả năng của Công ty. Công ty chủ trương tạo ra cơ hội cho mọi nhân viên phát huy tối đa tài năng của mình và khuyến khích mọi người cùng tham gia đóng góp công sức trí tuệ vào việc xây dựng và phát triển Công ty. Những cán bộ nhân viên ưu tú sẽ được kết nạp vào thành viên Công ty.

Thành công về thương mại của Công ty được thừa nhận bởi sự đóng góp hết mình của nhân viên.

c/ Đối với khách hàng:

Luôn ý thức về quan hệ cộng sinh trong kinh doanh với khách hàng. Sự thành đạt của khách hàng luôn được coi là yếu tố hàng đầu trong các quan hệ kinh doanh của Công ty.

Trong mọi trường hợp, Công ty cam kết đền bù cho khách hàng theo khuôn khổ của Hợp đồng thương mại và luật pháp hiện hành;

Tranh thủ và duy trì sự ủng hộ của khách hàng bằng việc cung ứng các sản phẩm và dịch vụ có giá trị, chất lượng và được bảo đảm bằng việc tạo ra cho khách hàng lợi nhuận ngày càng lớn hơn.

d/ Đối với xã hội:

Công ty với tư cách là một thành viên có trách nhiệm của xã hội, vì vậy trong hoạt động kinh doanh Công ty luôn tuân thủ các quy định của pháp luật đồng thời dành sự quan tâm đúng mức đến các hoạt động xã hội và nhân đạo.

2. Đề cao đạo đức trong kinh doanh:

Công ty luôn đề cao đạo đức trong kinh doanh, tuyệt đối không vì lợi nhuận trước mắt mà vi phạm đạo đức nghề nghiệp. Công ty luôn chú trọng tính ngay thẳng, trung thực, công bằng trong hoạt động kinh doanh của mình và cũng trông đợi điều này ở đối tác

3. Coi cạnh tranh lành mạnh là yếu tố thúc đẩy sự phát triển:

Công ty chủ trương ủng hộ tự do cạnh tranh trong kinh doanh, coi cạnh tranh lành mạnh là yếu tố thúc đẩy sự phát triển. Công ty tìm phương thức cạnh tranh lành mạnh trong khuôn khổ luật cạnh tranh và không dùng thủ đoạn để ngăn chặn các đối tác cạnh tranh với mình.

SOHACO luôn lấy mục tiêu và các nguyên tắc chung về hoạt động kinh doanh của mình làm phương châm hành động. Thực tế 15 năm xây dựng và phát triển cho thấy SOHACO đang tiến từng bước vững chắc đến mục tiêu của mình.

Chính sách chất lượng của SOHACO, cam kết của lãnh đạo:

Chất lượng sp và chất lượng dịch vụ là mục tiêu phấn đấu cao nhất và liên tục của SOHACO nhằm thoả mãn tốt nhất nhu cầu của khách hàng và sự phát triển bền vững của SOHACO, đồng thời góp phần vào sự phát triển của xã hội và cộng đồng.
Ban lãnh đạo tập đoàn SOHACO cam kết:

• Tôn trọng chính sách chất lượng xuyên suốt trong quá trình sản xuất kinh doanh
• Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và các tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng ngành dược phẩm: GMP, GSP, GLP, GDP, GPP.
• Tất cả nhân viên SOHACO được tuyển dụng theo yêu cầu của từng vị trí, được đào tạo chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc, được học tập và thực thi theo hệ thống quản lý chất lượng.
• Luôn cập nhập, cải tiến, hoàn thiện và nâng cao hệ thống quản lý chất lượng để đáp ứng yêu cầu phát triển của SOHACO nhằm tạo ra những sp và dịch vụ có chất lượng cao nhất.

Những thành tựu đạt được

1. Nguồn nhân lực phát triển cả về số lượng và chất lượng

Lúc mới thành lập công ty, SOHACO chỉ có 10 nhân viên. Đến cuối năm 2007 SOHACO có 246 cán bộ nhân viên, tuổi bình quân là 28,5. Trên 30% nhân viên có trình độ đại học và trên đại học. Tất cả nhân viên đều được tuyển chọn, đào tạo và làm việc theo hướng chuyên nghiệp, được phát huy hết năng lực và trí tuệ để đóng góp cho sự phát triển của Công ty. Những cán bộ, nhân viên suất sắc được thưởng đi du lịch nước ngoài, được bổ nhiệm giữ các vị trí quan trọng trong công ty, một số người được góp cổ phần và tham gia Hội đồng thành viên, hội đồng quản trị của Công ty.

SOHACO thực hiện đầy đủ các chính sách với người lao động. Thu nhập bình quân 1 tháng đạt 2.281.000đ/người (năm 2007).

2. Tăng trưởng doanh thu đều đặn qua các năm, bình quân mức tăng trưởng hàng năm đạt khoảng 30%.

Và cứ sau mỗi 5 năm doanh thu tăng gần 5 lần. Trong các năm từ năm 19931997 doanh thu đạt 31.6 tỷ, nhưng từ năm 2003-2007 doanh thu đã đạt 488 tỷ đồng.

3. Cùng với sự phát triển về doanh thu SOHACO luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước:

Nếu như từ năm1993-1997 mới chỉ nộp NSNN được 459 triệu đồng thì năm 2003-2007 đã nộp NSNN gần 30tỷ đồng. Riêng năm 2007 nộp ngân sách nhà nước gần 12tỷ đồng

4. Hệ thống quản lý chất lượng luôn được coi trọng hàng đầu:

• Tập đoàn SOHACO được cấp chứng chỉ ISO 9001: 2000
• Chi nhánh SOHACO tại thành phố Hồ Chí Minh đạt GDP
• Công ty TNHH Sông Nhuệ đạt GDP, Cửa hàng 2 công ty Sông Nhuệ đạt GPP
• Đơn vị liên doanh: Công ty TNHH Medisun đạt các chứng chỉ: GMP, GSP, GLP

5. Phát triển đơn vị và ngành nghề sản xuất kinh doanh:

• Năm 1995 mở chi nhánh tại Hà nội, thiết lập hệ thống phân phối toàn miền Bắc;
• Năm 1999 mua lại công ty Kỹ thuật tin học Nam Thành, tổ chức lại công ty, áp dụng công nghệ quản lý tiên tiến đưa công ty Nam Thành trở thành một thương hiệu trong ngành tin học miền Bắc.
• Năm 2000 khởi công xây dựng xí nghiệp dược phẩm Á Châu đưa SOHACO bước vào lĩnh vực sản xuất dược phẩm.
• Năm 2001 thành lập Phòng khám đa khoa Sông Nhuệ, đưa SOHACO tiếp cận với lĩnh vực dịch vụ y tế.
• Từ năm 20052007 liên doanh xây dựng nhà máy Medisun sản xuất thuốc tân dược tại Bình Dương. Hiện nay nhà máy đã đi vào sản xuất. Đây là nhà máy chuyên sản xuất viên nang mềm được các chuyên gia Hàn Quốc đánh giá vào loại hiện đại so với vác nước trong khu vực;
• Năm 2007 mở chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh đồng thời thiết lập hệ thống phân phối trên cả nước.

6. Đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng:

• Năm 1994 mua mảnh đất tại Do LộYên Nghĩanay là cơ sở sản xuất của Xí Nghiệp dược phẩm Á Châu;
• Năm 1997 mua ngôi nhà tại số 5 Láng Hạ, cải tạo làm trụ sở văn phòng của chi nhánh tại Hà nộinay là văn phòng Tập đoàn SOHACO
• Năm 1999 mua lại ngôi nhà tại 128 Quang Trung. Năm 2006, xây dựng thành nhà văn phòng 7 tầngnay là văn phòng của Công ty TNHH Sông Nhuệ.
• Cuối năm 2004 liên doanh mua 1 ha đất tại tỉnh Bình Dươngnay là cơ sở sản xuất của nhà máy dược phẩm Medisun;
• Tháng 3 năm 2007 được UBND tỉnh Hà Tây cho thuê 8000m2 đất tại cụm Công nghiệp An Khánh, nay đang xin chuyển đổi mục đích để xây dựng 2 toà nhà văn phòng, trung tâm thương mại và căn hộ cao cấp;
• Tháng 10 năm 2007 được UBND tỉnh Hà Tây chấp thuận cho thuê 5ha đất tại khu CN Bắc Phú Cát để xây dựng nhà máy SX dược phẩm.

7. Sản phẩm thị trường, kênh phân phối:

Lĩnh vực kinh doanh dược phẩm:

SOHACO đang phân phối khoảng gần 100 sản phẩm trong đó trên 40 sản phẩm của Xí Nghiệp dược phẩm Á Châu; 10 sản phẩm của nhà máy dược phẩm Medisun và trên 40 sản phẩm nhập khẩu của nước ngoài. Nhiều sản phẩm đã chiếm được thị phần khá cao.

SOHACO đã thiết lập được hệ thống kênh phân phối trong cả nước. Hiện nay có trên 300 đại lý và khách hàng đã tham gia phân phối các sản phẩm của SOHACO.

SOHACO cũng đã tiếp thị bán hàng vào hơn 200 bệnh viện, hàng trăm phòng khám chữa bệnh đa khoa và hàng ngàn nhà thuốc.

Lĩnh vực kinh doanh máy tính:

Công ty kỹ thuật tin học Nam Thành đang phân phối khoảng 50 sản phẩm của các nhà sản xuất như Microlap, Huntkey, Galaxy… của Trung Quốc, máy tính sách tay của Mỹ. Đặc biệt nhóm sản phẩm loa Microláp đã chiếm được thị phần rất cao. Ngoài ra công ty cũng tự lắp ráp và đưa ra thị trường 9 dòng máy tính mang thương hiệu SOHACO Computer.

Công ty Nam Thành cũng đã thiết lập được hệ thống kênh phân phối ở 23 tỉnh thành với hàng trăm đại lý.

8. Khen thưởng:

SOHACO đã nhận được nhiều giấy khen, bằng khen của các ngành các cấp như:

• Bằng khen của UBND tỉnh Hà Tây
• Bằng khen của Tổng Cục thuế
• Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
• Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Hà Tây
• Bằng khen của hội chữ thập đỏ Việt Nam
• Bằng khen của bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tây.

Và đặc biệt SOHACO đã được:

• UBMTTQ Việt Nam tặng cúp vàng thương hiệu nhãn hiệu
• Thủ Tướng Chính Phủ tặng bằng khen
• Được Chính Phủ tặng cờ thi đua
• Được Chủ Tịch nước tặng Huân Chương lao động hạng ba.